Dr. Lutz Schüp­pen­hauer
COACHING

Klare Entschei­dungen treffen
und mensch­lich führen.

Dr. Lutz Schüp­pen­hauer
COACHING

Klare Entschei­dungen treffen und mensch­lich führen.

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Wie häufig erleben Sie nega­tive Emotionen (z.B. Stress, Frus­tra­tion, Angst) im Zusam­men­hang mit Ihrer Arbeit oder Ihrer beruf­li­chen Zukunft?

Sehr häufig
Nie

Wie würden Sie die Einschät­zung Ihrer direkten Vorge­setzten (oder Ihrer wich­tigsten Kunden, falls Sie selbst­ständig sind) bezüg­lich Ihrer Leis­tung und Ihres Enga­ge­ments beschreiben?

Sehr negativ
Sehr positiv

Wie oft ärgern Sie sich im Nach­hinein über sich selbst, weil Sie Fehler gemacht haben, Chancen verpasst haben oder mit Ihrer Leis­tung unzu­frieden sind?

Sehr häufig
Nie

Wie wichtig ist der Beruf in ihrem Leben?

Unwichtig
Sehr wichtig

Wie zufrieden sind Sie mit Ihren Bezie­hungen zu Partner oder Part­nerin, Familie und Freunden?

Sehr unzu­frieden
Sehr zufrieden

Inwie­weit können Sie Ihren Inter­essen und Hobbys nach­gehen?

Sehr schlecht
Sehr gut

Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Wohn­si­tua­tion?

Sehr unzu­frieden
Sehr zufrieden

Wie wichtig ist Ihnen Ihr Privat­leben?

Unwichtig
Sehr wichtig

Können Sie Ihr Stress­level dauer­haft gut bewäl­tigen?

Nein, sehr schlecht
Ja, sehr gut

Wie schätzen Sie Ihre Schlaf­qua­lität ein?

Sehr schlecht
Sehr gut

Wie zufrieden sind Sie insge­samt mit Ihrer Gesund­heit?

Sehr unzu­frieden
Sehr zufrieden

Wie wichtig ist Ihnen Ihre Gesund­heit?

Unwichtig
Sehr wichtig

Alles in allem, wie zufrieden sind Sie gegen­wärtig mit Ihrem Leben?

Sehr unzu­frieden
Sehr zufrieden

Wie zufrie­den­stel­lend entwi­ckelt sich Ihre finan­zi­elle Lage?

Über­haupt nicht
Äußerst zufrie­den­stel­lend

Inwie­weit haben Sie das Gefühl, Ihr Leben selbst in der Hand zu haben und Ihre Zukunft aktiv gestalten zu können?

Sehr schwach
Sehr stark

Wert­volle Ressourcen

    Hand­lungs- und Verbesserungs​bedarf

      Entde­cken Sie Ihr volles Führungs­potenzial.

      Konferenz

      Foto von Edmond Dantès

      Wie lange beschäf­tigen Sie sich schon mit diesem Problem, ohne wirk­lich voran­zu­kommen?

      Was würden Sie mit der unpro­duk­tiven Zeit sonst gern tun?

      Was ist Ihnen eine schnelle und hervor­ra­gende Lösung wert?

      Ich bin selbst durch dieses Tal gegangen und weiß, wie schwer es ist. Ich musste schmerz­lich aus eigenen Fehlern lernen. Als Fach- und Füh­rungs­kraft, Mentor, Coach und Vater habe ich über 30 Jahre Erfah­rung.

      Buchen Sie jetzt hier einen kosten­losen Erst­termin mit mir und Sie werden begeis­tert sein!

      Ihr wahres Poten­tial erleben.

      Unter­nehmer
      COACHING

      Mittel­management
      COACHING

      Wieder­ein­stieg & Neuori­en­tie­rung
      COACHING

      Ich coache Fach- und Füh­rungs­kräfte in Indus­trie, Wissen­schaft, Hand­werk. Welt­ver­bes­serer. Die mit Verän­de­rungs­willen.

      Sie erhalten Klar­heit und entwi­ckeln einen eigenen Plan.

      Erleben Sie
      die Verän­de­rung.

      Sie stehen an einem Wende­punkt. Als Unter­nehmer oder Führungs­kraft haben Sie bereits viel erreicht, doch Sie spüren: Da ist noch mehr möglich. Mehr Wachstum, mehr Zufrie­den­heit, mehr Balance.

      Viel­leicht fühlen Sie sich gefangen im Hams­terrad des “Immer mehr, immer besser”. Viel­leicht sehnen Sie sich nach einem Durch­bruch, der Ihr Unter­nehmen und Ihr Leben auf ein völlig neues Niveau hebt. Oder Sie suchen einfach nach Wegen, Ihre beruf­li­chen Ziele zu errei­chen, ohne Ihr Privat­leben zu opfern.

      Ich verstehe diese Heraus­for­de­rungen. Als erfah­rener Coach mit über 12 Jahren Führungs­er­fah­rung in der Indus­trie habe ich zahl­reiche Unter­nehmer und Führungs­kräfte dabei begleitet, genau diese Trans­for­ma­tion zu voll­ziehen.

      Es geht nicht darum, einfach “mehr” zu tun. Es geht darum, das Rich­tige zu tun – auf eine Weise, die Sie und Ihr Unter­nehmen nach­haltig voran­bringt.

      Dr. Lutz Schüp­pen­hauer

      Als zerti­fi­zierter Busi­ness Coach, Trainer und Change-Manage­ment Consul­tant unter­stütze ich Führungs­kräfte und Unter­nehmer dabei, ihr volles Poten­zial zu entfalten, nach­hal­tige Verän­de­rungen zu errei­chen und authen­ti­sche Führungs­stile zu entwi­ckeln. Mit meinem analy­ti­schen Ansatz, der “Five Why” Methode und meinem empa­thi­schen Coaching-Stil helfe ich meinen Klienten, Klar­heit zu gewinnen, effek­tive Lösungs­stra­te­gien zu entwi­ckeln und sowohl beruf­lich als auch persön­lich erfolg­reich zu sein.

      Häufig gestellte Fragen (und die passenden Antworten)

      Wie läuft der Coaching-Prozess ab?

      Ich helfe Ihnen dabei, eine indi­vi­du­elle Stra­tegie zu entwi­ckeln, die auf Ihren Bedürf­nissen basiert. Es beginnt mit einem kosten­losen Erstgespräch. Der Prozess umfasst struk­tu­rierte Gespräche, Refle­xionen und prak­ti­sche Übungen wie Rollen­spiele. Schritt für Schritt begleite ich Sie bei der Umset­zung der erar­bei­teten Ziele.

      Welche Themen und Heraus­for­de­rungen kann ich im Coaching bear­beiten?

      Gene­rell können Sie mit jedem Problem zu mir kommen. Beson­dere Erfah­rung habe ich mit den folgenden Heraus­for­de­rungen:

      • Beruf­liche Neuori­en­tie­rung und Karrie­re­pla­nung
      • Führungs­kom­pe­tenzen und Konflikt­ma­nage­ment
      • Work-Life-Balance und Stress­be­wäl­ti­gung
      • Persön­lich­keits­ent­wick­lung und Stär­kung des Selbst­be­wusst­seins
      • Klärung von Leben­zielen und Werten
      Wie lange dauert ein Coaching-Prozess und was kostet es?

      Die Dauer und Kosten eines Coachings vari­ieren je nach indi­vi­du­ellen Bedürf­nissen und Zielen. Das Coaching beginnt mit einem kosten­losen Erstgespräch, in dem die spezi­fi­sche Situa­tion bespro­chen und ein passender Coaching-Plan entwi­ckelt wird. Obwohl Coaching als Inves­ti­tion gesehen werden kann, zielt das Coaching darauf ab, dass meine Klienten möglichst schnell konkrete Fort­schritte und Ergeb­nisse erzielen. Für genaue Infor­ma­tionen zu Dauer und Kosten empfiehlt es sich, dies im Erstgespräch direkt zu bespre­chen.

      Wie kann mir Coaching bei meiner beruf­li­chen Neuori­en­tie­rung helfen?

      Mein Coaching hilft Ihnen dabei, Ihre Stärken und Erfah­rungen zu iden­ti­fi­zieren und zu nutzen. Es unter­stützt bei der Erstel­lung opti­mierter Bewer­bungs­un­ter­lagen und der Vorbe­rei­tung auf Vorstel­lungs­ge­spräche. Meine Kunden gewinnen durch das Coaching Klar­heit über ihre Ziele und entwi­ckeln einen konkreten Plan für ihre Zukunft. Dabei helfe Ich Ihnen Selbst­ver­trauen aufzu­bauen und Ängste zu über­winden