Wieder­ein­stieg
COACHING

Meis­tern Sie Ihren beruf­li­chen Wieder­ein­stieg — mit Zuver­sicht, Klar­heit und neuer Energie.

Kosten­freies Erstgespräch

Wieder­ein­stieg
COACHING

Meis­tern Sie Ihren beruf­li­chen Wieder­ein­stieg — mit Zuver­sicht, Klar­heit und neuer Energie.

Kosten­freies Erstgespräch

Finden Sie Ihren Weg zurück ins Berufs­leben — mit Selbst­ver­trauen und einer klaren Stra­tegie.

Mein indi­vi­du­elles Coaching für beruf­liche Neuori­en­tie­rung ermög­licht Ihnen, Ihre Stärken zu erkennen, Ängste zu über­winden und erfolg­reich in den Arbeits­markt zurück­zu­kehren. Entde­cken Sie, wie Sie heute den ersten Schritt machen können.

Beruf­li­cher Wieder­ein­stieg? Finden Sie Ihre Balance zwischen neuen Heraus­for­de­rungen und persön­li­chen Zielen

Erar­beiten Sie im Coaching Ihre maßge­schnei­derte Stra­tegie zur Bewäl­ti­gung von Unsi­cher­heiten und zur Stei­ge­rung Ihres Selbst­ver­trauens. Lassen Sie mich Ihr Wegbe­gleiter auf diesem span­nenden Weg sein.

Stei­gern Sie Ihre Chancen am Arbeits­markt — errei­chen Sie beruf­liche Erfül­lung und finan­zi­elle Sicher­heit

Ihr Erfolg hängt in erster Linie von Ihrem Auftreten ab — das wurde nach­ge­wiesen! Eine authen­ti­sche und selbst­be­wusste Selbst­dar­stel­lung ist entschei­dend. Mein Coaching stei­gert Ihre Resi­lienz — Absagen im Bewer­bungs­pro­zess spornen Sie an statt Sie zu demo­ti­vieren.

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Unter welchem Problem leiden Sie?

Verlust des Selbst­ver­trauens, das mit jeder Absage zunimmt.
Was sind meine Stärken, was möchte ich, und was auf keinen Fall?
Wie verpacke ich meine Kompe­tenzen (und die Probleme, Lücken) optimal in einen modernen Lebens­lauf, der ein Computer-Scree­ning über­steht?
Wie formu­liere ich ein Anschreiben, das mich von Mitbe­wer­bern unter­scheidet?
Wie trete ich im Bewer­ber­inter­view erfolg­ver­spre­chend auf?
Kontakt

Ich kann Ihnen helfen.

Entde­cken Sie einen neuen Weg zu beruf­li­chem Erfolg und persön­li­cher Erfül­lung.

Stellen Sie sich vor:

Sie treten selbst­be­wusst in Vorstel­lungs­ge­sprä­chen auf, präsen­tieren Ihre Erfah­rungen und Fähig­keiten über­zeu­gend und werden als wert­volle Berei­che­rung für das Unter­nehmen wahr­ge­nommen.

Sie nutzen Ihre einzig­ar­tigen Lebens­er­fah­rungen als Stärke und bringen frische Perspek­tiven in Ihr neues Arbeits­um­feld ein.

Sie finden eine Posi­tion, die Ihre beruf­li­chen Ambi­tionen mit Ihren persön­li­chen Verpflich­tungen in Einklang bringt und Ihnen die gewünschte Work-Life-Balance ermög­licht.

Ihre Kollegen und Vorge­setzten schätzen Ihre Lebens­er­fah­rung und Ihr Enga­ge­ment. Sie werden als gleich­wer­tiges Team­mit­glied respek­tiert und Ihre Beiträge werden wert­ge­schätzt.

Sie erzielen Einkünfte, die es Ihnen erlauben, Ihre privaten Ziele verwirk­li­chen.

Sie fühlen eine tiefe Zufrie­den­heit und Stolz über Ihren erfolg­rei­chen Wieder­ein­stieg und Ihre persön­liche Entwick­lung.

Ich biete Ihnen den Schlüssel zu diesem erfüllten Berufs­leben. Mit meiner umfang­rei­chen Erfah­rung in Perso­nal­ver­ant­wor­tung und meinem speziell entwi­ckelten IGEL-Coaching unter­stütze ich Sie dabei, diese Vision zur Realität zu machen.

Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt in eine Zukunft gehen, in der Sie nicht nur beruf­lich erfolg­reich, sondern auch wahr­haft zufrieden sind.

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Wie das geht?

A. Lösungs­ori­en­tiertes Kurz­zeit­coa­ching: Lösung eines fest umris­senen Problems.

B. Krisen­in­ter­ven­tion: Zeit­nahe Hilfe in einer kriti­schen Situa­tion.

C. Indi­vi­du­elles Coaching / IGEL Coaching:

IGEL-COACHING

Analyse Ihrer IST-Situa­tion und Ergrün­dung der Probleme

Ermitt­lung Ihrer Werte und Bedürf­nisse.

IKIGAI — Ihre Stärken und was die Berufs­welt braucht.

Auf welche Stellen sollten Sie sich bewerben?

Über­ar­bei­tung Ihrer Bewer­bungs­un­ter­lagen.

Verständnis für firmen­in­terne Bewer­bungs­pro­zesse, invol­vierte Personen und ihre Rollen, die Bedeu­tung des Zufalls und Ihren Hand­lungs­spiel­raum.

Stär­kung Ihrer Resi­lienz.

Reflek­tion über die aktu­ellen Bewer­bungen.

Erlernen der Tech­niken des Rück­fall­ma­nage­ments.

Vertrags­ver­hand­lungen.

Vorbe­rei­tung auf den ersten Tag im neuen Job.

Mit meiner maßge­schnei­derten Lösung speziell für Personen im beruf­li­chen Wieder­ein­stieg unter­stütze ich Sie dabei, Ihre Ziele zu errei­chen und Ihre Karriere erfolg­reich neu zu starten.

Keine leeren Verspre­chungen, sondern greif­bare Ergeb­nisse.

Kosten­freies Erstgespräch

Teil­nehmer meiner Programme berichten regel­mäßig von beein­dru­ckenden Verän­de­rungen und Verbes­se­rungen in verschie­denen Berei­chen ihres beruf­li­chen und privaten Lebens.

Hier sind einige der häufigsten Vorteile, die sie erleben:

  1. Sie haben Ihre Traum­stelle bekommen!
  2. Gestärktes Selbst­ver­trauen und klare beruf­liche Iden­tität: Sie entwi­ckeln ein klares Verständnis Ihrer Stärken und lernen, diese über­zeu­gend zu kommu­ni­zieren.
  3. Proak­tives Gestalten der eigenen Karriere statt Reagieren auf die Umstände.
  4. Aktua­li­sierte Fähig­keiten und Wissen: Sie erwerben die notwen­digen Kennt­nisse und Fertig­keiten, um in der modernen Arbeits­welt erfolg­reich zu sein.
  5. Effek­tive Bewer­bungs­stra­te­gien: Sie lernen, Ihre Erfah­rungen und die Zeit der Berufs­pause positiv darzu­stellen und über­zeu­gende Bewer­bungs­un­ter­lagen zu erstellen.
  6. Verbes­serte Work-Life-Balance: Sie entwi­ckeln Stra­te­gien, um beruf­liche und private Verpflich­tungen erfolg­reich zu verein­baren.
  7. Erwei­tertes beruf­li­ches Netz­werk: Sie bauen neue Kontakte auf und reak­ti­vieren bestehende Netz­werke, die Ihren beruf­li­chen Wieder­ein­stieg unter­stützen.

Diese Erfah­rungen könnten auch Ihre sein.

Befreien Sie sich von der Last der Unsi­cher­heit und Selbst­zweifel. Melden Sie sich jetzt an und entde­cken Sie, wie Sie Ihren beruf­li­chen Wieder­ein­stieg meis­tern können – mit neuem Selbst­ver­trauen und einer klaren Stra­tegie für Ihren Erfolg.

Buchen Sie jetzt Ihr kosten­freies Erstgespräch und machen Sie den ersten Schritt zu Ihrem erfolg­rei­chen Wieder­ein­stieg!

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Dr. Lutz Schüp­pen­hauer

Als zerti­fi­zierter Busi­ness Coach, Trainer und Change-Manage­ment Consul­tant unter­stütze ich Führungs­kräfte und Unter­nehmer dabei, ihr volles Poten­zial zu entfalten, nach­hal­tige Verän­de­rungen zu errei­chen und authen­ti­sche Führungs­stile zu entwi­ckeln. Mit meinem analy­ti­schen Ansatz, der “Five Why” Methode und meinem empa­thi­schen Coaching-Stil helfe ich meinen Klienten, Klar­heit zu gewinnen, effek­tive Lösungs­stra­te­gien zu entwi­ckeln und sowohl beruf­lich als auch persön­lich erfolg­reich zu sein.

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